Wenn der #Arbeitgeber keine #Arbeitskraft sondern eine #Persönlichkeit sucht, kommen #Persönlichkeitstests zum Einsatz
Häufig mehr #Voodoo als #Wissenschaft – u immer ein #Datenschutz Problem
Gerade wenn d #Roboter fragt
#RobotRecruiting #Profiling #KI