Sehr problematisch: #Fragerecht d #Arbeitgeber hat Grenzen – grundsätzlich darf nach laufenden o eingestellten #Ermittlungsverfahren nicht gefragt werden.

Daraus eine „Charakterfrage“ zu machen riecht nach Umgehung v #Bewerber Rechten.

#Unschuldsvermutung

http://www.spiegel.de/karriere/bundespolizei-darf-bewerber-aufgrund-ihres-charakters-ablehnen-a-1260834.html